千葉商科大学

ハラスメント防止対策について

ハラスメントは、人としての尊厳と人格権を侵害する行為であり、また学生・生徒・教職員が学び、研究し、働く権利を著しく侵害する行為でもあります。

本学園は、日本国憲法、教育基本法、労働基準法、男女雇用機会均等法および男女共同参画社会基本法の精神に則り、基本的人権の尊重と男女共同参画社会づくりをめざし、本学園において、大学院生・学生・生徒および教職員が個人として人権が尊重され、ハラスメントのない快適な環境において勉学 および業務遂行が行えることを保障しております。

  1. 本学園は、ハラスメントに対して厳しい態度で臨み、性差別や個人の人格や尊厳を侵害する環境を改善して、勉学および業務遂行が快適な環境の下で行えるように努力をします。そのために組織の整備を行い、ハラスメントの防止と発生した場合の対応についてさまざまな施策を講じております。
  2. 本学園構成員の各人は人権の大切さを理解し、相手の立場を尊重することに努めるとともに、ハラスメントにより人間関係を損ない、人としての尊厳を傷つけることのないように努めなければなりません。
  3. ハラスメントが起こる原因にはさまざまなものがありますが、ハラスメントを起こさないために、常に相手の人格を尊重するとともに、相手の立場に立って考え行動することが必要です。
  4. 日本人にとってはハラスメントと感じない言動であっても、外国人の場合など、社会的・文化的・宗教的な意識あるいは価値観の差異により、それがハラスメントとして受け取られることがありますので注意しましょう。

ハラスメント防止概念図

ハラスメント防止概念図
  • 防止対策規程
  • [PDF]ガイドライン(学内限定)
  • 相談専用窓口(学内限定)

Get ADOBE Reader
※PDFファイルをご利用いただくには、Adobe社 Acrobat Reader(無償)が必要です。最新のバージョンをお持ちでない方は左のバナーをクリックしてダウンロードしてください。
HOME 在学生の方へ
島田学長の部屋
島田学長の部屋
学長略歴
学長ブログ
学事暦・シラバス・時間割
学事暦・シラバス・時間割
商経学部授業評価アンケート結果(学内限定)
政策情報学部授業評価アンケート結果(学内限定)
サービス創造学部授業評価アンケート結果(学内限定)
千葉県私立大学短期大学間単位互換協定について
ディプロマ・ポリシー(学部)
カリキュラム・ポリシー(学部)
WWWサービス
WWWサービス
各学部・大学院からのお知らせ(Web掲示板)
CUC-OPAC(図書館・蔵書検索)
千葉商科大学付属図書館 利用者情報
千葉商科大学付属図書館Webサイト
CUC Wellness System(体育予約システム)
e-ラーニングシステム
ICCネットワーク
ICCネットワーク
教育改革の取組(GP)
教育改革の取組(GP)
地域連携
地域連携
市川市との包括協定
江戸川区との包括協定
高大連携
高大連携
資格・就職
資格・就職
キャリア支援センター行事カレンダー
CUCアライアンス企業
求人照会・企業照会
就職サポート
就職実績
Career Gateway to Asia(CGA)
キャリア教育関連科目
インターンシップ制度
キャリア教育関連図書
資格取得サポート
eol企業ナビ
キャリア支援センターニュース
各種手続き・証明書
各種手続き・証明書
学部 学費
大学院 学費
学費融資制度
施設利用
証明書
各種届出・申請等の提出
キャンパスライフ
キャンパスライフ
キャンパスマップ
カフェテリア
半学半教(TA・SA)
留学
クラブ・サークル活動
瑞穂祭
学生主体のプロジェクト
学生生活について
オフィスアワー商経学部
オフィスアワー政策情報学部
オフィスアワーサービス創造学部
健康サポート
通学について
学生の活動
CUC Express
CUC Express
千葉商科大学ニュース
CUCニューズレター
CUC PICK UP
サークル・部活動の活躍
ライブカメラ
Cube Times
留学生の方へ
留学生の方へ
ビザ情報
留学生活サポート
事務室
事務室
学生自治会所属団体活動
よくあるお問い合わせ
付属機関・関連施設
付属機関・関連施設
付属図書館
経済研究所
付属高等学校
ハラスメント防止
ハラスメント防止のために
防止対策規程
[PDF]ガイドライン(学内限定)
ハラスメント相談窓口(学内限定)
環境への取組み
環境への取組み