インターンシップとは何か

インターンシップとは、学生の皆さんが在学中に教育の一環として、自らの専攻、将来のキャリアに関連した就業体験を行う制度です。企業と大学が協力して社会に貢献できる優秀な人材を育てることを目的としています。

インターンシップ研修で何が学べるのか

参加された学生の皆さんは、就業体験を通して社会や仕事の現実を知り、社会で働く意義を学び、企業に関する正しい理解を深める機会を得ることができます。
また、実社会での様々な「気づき」から自分自身を見つめなおし、自分に不足している知識・能力や、それぞれの仕事において必要な職業能力を知ることができます。
インターンシップ体験後の大学生活においても、自分の適性を判断して将来のキャリアプランを考える姿勢が身に付き、明確な目標を持って有意義に大学で学ぶことができるようになります。

先輩たちの声

2009年度は102名の皆さんが53の企業・団体にてインターンシップ研修に行いました。先輩たちは、大学においては学ぶことのできない社会における貴重な体験と｢気づき｣を得ています。

• 社会人としての気の持ち方、仕事はやりがいがあり決して辛いことばかりではないこと、そして自分自身誇りを持って働くことが大事なのだと思いました。(飲食業)
• 営業では、商談のイメージが強くありましたが、マーケティング・リサーチも大切だとわかりました。(食品製造業)
• 研修を通して人の命の終わりの場面に対面しました。その中で私自身ができることは、「今何ができるのか」、そういう事を考えさせて頂いた大変貴重な経験となりました。(葬祭業)
• これまでわからなかった市場や卸売業について、実際に自分の目で確かめることで、かなり理解が深まりました。また、この業界を取り巻く問題も少なからず発見できました。それも含め、卸売業に強い関心を抱くことができました。(小売業/青果)
• 何よりも働くうえで必要だと研修先の皆様に教えていただいたことは、明るく笑顔で仕事をすることです。みなさん一生懸命で自分の仕事にやりがいを感じ、真剣に取り組んでいるように見えました。そんな社員の方々と仕事をしていると、私も自然と真剣に、積極的に取り組むことができました。職場の雰囲気というのは直接お客様にも伝わるものだと思います。(小売業/スーパー)
• お客様との応対には高いコミュニケーション能力、ビジネスマナーが必要とされ、自社商品の知識のみならず、幅広い話題も必要なのだと教わり、普段から新聞を読むようにと助言をいただきました。(小売業/自動車)
• 実社会におけるコミュニケーション能力の重要性と、自分のコミュニケーション能力不足をこの研修の中で強く実感しました。「話す」だけでなく、「聴く」ことの大切さや「聴く」姿勢を意識していこうと考えています。(生活協同組合)
• 税理士の業務では想像以上に顧客との相談業務が多く、サービス業だということに気付きました。税理士にとって専門知識は最低限必要なもので、税理士として働くとなると知識だけでなく、人間関係や人間性を磨く事が重要になると知りました。(税理士事務所)
• どんな仕事をするにあたっても相手とのコミュニケーションを大切にしていち早く情報を手に入れる事の大切さ、その情報をもとにどれだけの行動を起こすかが大切であると思いました。(警察)
• 基本的なビジネスマナーはもちろんのこと、挨拶や「報・連・相」の大切さ、また、仕事中とプライベートとのメリハリを職員の方々から学ばせて頂きました。社会人として働くということは、アルバイトとは全く別世界のものであり、自分が行う一つ一つの行動には、必ず責任というものが問われ、自分に甘えることなどもってのほかであることを痛切に感じました。(市役所)
• 限られた時間の中で、正確かつ早く、複数のことをこなさなければなりません。そのため、周りの人たちと協力して仕事を進めること、てきぱき行動すること、効率よく仕事をこなすことの重要性を学ぶことができました。(市役所)

※卒業単位認定
インターンシップ前には、多くのガイダンスを受講する必要がありますが、インターンシップを「履修登録を必要とする選択科目」として取り扱っていますので、ガイダンスは通常講義の時間割の中で開催されています。また、終了後の研修レポートは卒業単位の認定のために利用されます。

インターンシップスケジュール

インターンシップ希望者は、4月に事前ガイダンスを受けたのち、履修登録を行う必要があります。春学期を通して、基本的なビジネスマネーなど、インターンシップに必要な知識・能力を得るための講義を受講したうえで、夏季休暇中の2～4週間で就業体験が実施されます。なお、インターンシップ修了後には研修レポートの提出が義務づけられています。