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調査報告た、外国人労働者の日本語能力等に限界があることが理由と思われる「外国人労働者に任せられる職務がない・少ない」が37.8%、「コミュニケーションが困難」が37.7%の回答となっている。外国人労働者を雇用する上での制度上の困難さを指摘する「受入れ事務が煩雑である」も26.3%の回答があった(図6-②)。④国別に見た外国人労働者の就業人数国別に見た外国人労働者の就業人数については、「ブラジル」が40.4%で最も多く、以下、「フィリピン」、「ベトナム」の順となっている。全国では、「中国」、「ベトナム」、「フィリピン」の順となっており、「本調査」は、日系ブラジル人が多い東海地域の状況を反映して、全国に比べて日系ブラジル人の割合が多いことがわかる(図7-①)。国別・就業形態別では、「ブラジル」、「ペルー」、図6-② 外国人労働者を活用していない理由(n=1,217、複数回答)出所:静岡県外国人労働者実態調査44.1%37.8%37.7%26.3%13.7%12.3%6.7%15.9%1.9%今いる日本人従業員で十分外国人労働者に任せられる職務がない・少ないコミュニケーションが困難受入事務が煩雑である日本人と文化・生活習慣が違う受入れコストがかかる日本人と同等の賃金水準の確保が難しいその他無回答静岡県(n=472、数量回答)ブラジル,40.4%⦆ペルー,⦆5.6%フィリピン,⦆17.0%中国,⦆7.7%ベトナム,⦆14.3%インドネシア,⦆4.2%その他,⦆10.9%外国人労働者の合計就業者数6,674人8.3%11.6%10.8%30.1%14.9%17.2%29.5%34.9%22.0%14.4%17.2%11.8%9.3%17.8%56.4%66.7%58.9%6.5%17.1%10.0%28.5%0.3%0.0%15.9%46.2%56.2%63.4%24.2%ブラジル(2,695人)ペルー(373人)フィリピン(1,135人)中国(511人)ベトナム(955人)インドネシア(279人)その他(726人)正社員非正規社員派遣労働者技能実習生出所:静岡県外国人労働者実態調査ブラジル,40.4%⦆ペルー,⦆5.6%フィリピン,⦆17.0%中国,⦆7.7%ベトナム,⦆14.3%インドネシア,⦆4.2%その他,⦆10.9%外国人労働者の合計就業者数6,674人8.3%11.6%10.8%30.1%14.9%17.2%29.5%34.9%22.0%14.4%17.2%11.8%9.3%17.8%56.4%66.7%58.9%6.5%17.1%10.0%28.5%0.3%0.0%15.9%46.2%56.2%63.4%24.2%ブラジル(2,695人)ペルー(373人)フィリピン(1,135人)中国(511人)ベトナム(955人)インドネシア(279人)その他(726人)正社員非正規社員派遣労働者技能実習生図7-② 国別に見た外国人労働者の人材別の就業者数割合(n=472、数量回答)全国出所:静岡県外国人労働者実態調査、厚生労働省「外国人雇用状況」の届出状況(2019年10月末現在)図7-① 国別に見た外国人労働者の就業者数と割合30中小企業支援研究

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